Finiquito
El finiquito es la liquidación de lo que se debe al terminar la relación laboral. No es una indemnización ni una renuncia, aunque las empresas suelen redactarlo para que lo parezca.
Por Equipo de JBH · Revisado por abogados colegiados ·
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Qué debe incluir
- Salario de los días trabajados del último mes.
- Parte proporcional de las pagas extraordinarias no prorrateadas.
- Vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- Horas extra, pluses y complementos pendientes.
- En su caso, la indemnización que corresponda, que va aparte y se identifica como tal.
El pago del salario, según la ley
1. La liquidación y el pago del salario se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y costumbres. El periodo de tiempo a que se refiere el abono de las retribuciones periódicas y regulares no podrá exceder de un mes. El trabajador y, con su autorización, sus representantes legales, tendrán derecho a percibir, sin que llegue el día señalado para el pago, anticipos a cuenta del trabajo ya realizado. La documentación del salario se realizará mediante la entrega al trabajador de un recibo individual y justificativo del pago del mismo. El recibo de salarios se ajustará al modelo que apruebe el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, salvo que por convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se establezca otro modelo que contenga con la debida claridad y separación las diferentes percepciones del trabajador, así como las deducciones que legalmente procedan. La liquidación de los salarios que correspondan a quienes presten servicios en trabajos que tengan el carácter de fijos-discontinuos, en los supuestos de conclusión de cada periodo de actividad, se llevará a cabo con sujeción a los trámites y garantías establecidos en el artículo 49.2.
Art. 29.1 ET · Real Decreto Legislativo 2/2015 · texto en el BOE
Por qué se firma «no conforme»
Porque la fórmula habitual —«con la percepción de esta cantidad, las partes se declaran saldadas y finiquitadas, sin nada más que reclamarse»— se interpreta como un acuerdo transaccional. Firmar añadiendo «no conforme» de puño y letra deja claro que se recibe el dinero pero no se acepta el importe ni se renuncia a reclamar.