Modificación de medidas
Lo acordado se puede cambiar, pero no porque haya pasado tiempo: hace falta un cambio de circunstancias sustancial, duradero e imprevisto.
Por Equipo de JBH · Revisado por abogados colegiados ·
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Los tres requisitos
- Sustancial. Que altere de verdad la situación que se tuvo en cuenta: un cambio pequeño de sueldo no basta.
- Duradero. No vale una situación pasajera de unos meses.
- Imprevisto. No se puede alegar como cambio lo que ya se sabía cuando se firmó.
Lo que suele admitirse
| Circunstancia | Suele admitirse | Qué hay que probar |
|---|---|---|
| Pérdida del empleo | Sí, si es prolongada e involuntaria | Vida laboral, prestación, búsqueda activa |
| Nacimiento de otro hijo | Sí, para revisar la capacidad económica | Libro de familia y gastos del nuevo núcleo |
| Cambio de residencia del menor | Sí, obliga a rehacer el régimen de estancia | Empadronamiento, colegio, motivo del traslado |
| Mayoría de edad del hijo | No por sí sola | Independencia económica efectiva |